< Les problèmes importants auxquels nous sommes confrontés ne peuvent pas être résolus avec
les habitudes de pensées qui ont été à l’origine de leur apparition. >
– Albert EINSTEIN
les habitudes de pensées qui ont été à l’origine de leur apparition. >
– Albert EINSTEIN
Toutes les séances sont interactives et ont pour vocation de répondre à vos questions par rapport aux concepts et aux situations dans lesquelles vous vous trouvez. Des exemples concrets sont donnés. Les concepts sont approfondis. Le programme ci-dessous indique les thèmes abordés lors de chaque séance. CYCLE 1 - Libérer son potentiel Séance 1 : Gérer ses émotions _ Comprendre son mode de fonctionnement. _ Lutter contre les pensées négatives. _ Développer ses alliés. L'estime de soi. Séance 2 : Gérer sa vie - personnelle et professionnelle _ Les quatre concepts indispensables à la gestion de sa vie et de ses relations. _ Créer des options, communiquer efficacement, raisonner stratégiquement. _ La gestion de son temps. Séance 3 : Atteindre ses objectifs _ La création d'un objectif. _ Votre véritable objectif. _ Définir les étapes de son objectif, évaluer sa motivation. _ Créativité : comment utiliser son cerveau droit, siège de notre créativité. Séance 4 : Techniques de relativisation et de contrôle _ Gérer le stress et les situations difficiles. _ Techniques de relativisation. _ La maîtrise de l'illusion – pour atteindre ses objectifs (dans son travail, sa vie personnelle). CYCLE 2 - Compréhension et Vision Globales Séance 5 : L'adaptation au changement _ Où allons-nous ? Quel est notre véritable objectif ? _ Le changement, une composante inévitable. _ Comprendre le changement, l'accepter, s'y adapter. _ Gestion de crise. Séance 6 : Pouvoir et Leadership _ La gestion du paradoxe : comprendre le paradoxe pour atteindre l'équilibre. _ Le Leadership Invisible : comment créer son propre environnement. _ L'utilisation du pouvoir. Séance 7 : Métaconnaissance _ Pour une meilleure compréhension de son environnement. _ Pour une meilleure communication. _ Pour une vision globale de sa vie. "En raison de la vitesse accélérée du changement dans les affaires aujourd'hui, les relations difficiles à gérer sabotent les activités plus que toute autre chose – ce n'est pas une question de stratégie qui nous cause des problèmes, c'est une question d'émotions." – John P. KOTTER, Professeur à la Harvard Business School, et autorité primée et reconnue en matière de leadership et de changement. |
Accueil Vos Questions Témoignages
Les Animateurs Formations Intra-Entreprise Dernières Nouvelles Challenge Entreprises
Le Livre La Presse en parle Nos Partenaires FAQs Contactez-nous Liens Evénements
Membres du Human Capital Institute / Entrepreneurial Resources Group
Copyright 1993-2023 © WORLD EDUCATION. Tous droits réservés.
Les Animateurs Formations Intra-Entreprise Dernières Nouvelles Challenge Entreprises
Le Livre La Presse en parle Nos Partenaires FAQs Contactez-nous Liens Evénements
Membres du Human Capital Institute / Entrepreneurial Resources Group
Copyright 1993-2023 © WORLD EDUCATION. Tous droits réservés.