"Nos découvertes sur le comportement managérial ont de quoi effrayer :
90% des managers gaspillent leur temps dans toutes sortes d’activités inefficaces.
En d’autres termes, seulement 10% des managers utilisent leur temps de manière engagée, utile et réfléchie".
-- Heike Bruch est professeur de leadership à l’Université de St. Gallen à St. Gallen, en Suisse.
Sumantra Ghoshal était professeur de stratégie et de management international à la London Business School.
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CBS NEWS article en Anglais par Margaret Heffernan, cliquez ici : Study: Most managers are ineffective.
90% des managers gaspillent leur temps dans toutes sortes d’activités inefficaces.
En d’autres termes, seulement 10% des managers utilisent leur temps de manière engagée, utile et réfléchie".
-- Heike Bruch est professeur de leadership à l’Université de St. Gallen à St. Gallen, en Suisse.
Sumantra Ghoshal était professeur de stratégie et de management international à la London Business School.
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CBS NEWS article en Anglais par Margaret Heffernan, cliquez ici : Study: Most managers are ineffective.
DAN LOW'S ADVANCED MANAGEMENT TRAINING
Développement des Hommes et des Organisations
Conférences
Formations Sur Mesure - Exemples d'intervention
Formation Vente & Management
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Formations
I n t r a - E n t r e p r i s e
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__ Ouvrir les potentialités __ Renforcer les compétences __ Mobiliser les forces de travail Objectif :
Cette Formation fait appel à des concepts originaux, puissants et fortement imagés, favorisant l'apprentissage et l'assimilation. Le déroulement de la formation et les outils sont adaptés aux besoins et objectifs formulés par l'entreprise. Sur demande, cette formation peut faire l'objet d'une mesure d'impact organisationnel. |
Click here to edit.
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////// Mobiliser les personnels ////// Modifier le rapport au temps ////// Gérer efficacement le quotidien - et anticiper ////// Développer la cohésion ////// Innover ////// Développer l'action collective |
Formation Vente & Management
I n t r a - E n t r e p r i s e
" Maximiser son potentiel de leader et doubler
– sans stress – son taux de productivité "
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Cette formation interactive, conçue pour garantir un effet d'apprentissage optimal, est destinée à des directeurs d'unités (chefs de ventes, directeurs de magasins ou départements commerciaux). Elle consiste en 3 séances mensuelles, plus 3 séances de suivi tous les deux mois : soit au total 6 séances d'une demi-journée sur une période de 9 mois. Cette formation, limitée à 15 participants, peut être introduite à tout moment et ses résultats peuvent être mesurés par rapport à ceux des non-participants.
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////// Développement accéléré des unités ////// Optimisation de l'investissement ////// Grande originalité des concepts, immédiatement opérationnels ////// Facilité de mémorisation et d'assimilation ////// Transformations tangibles et transférables ////// Résultats quantifiables. |
"Votre entreprise peut avoir tous les avantages nécessaires du monde : de bonnes ressources financières, une position de
marché enviable, une technologie de pointe. Mais si son leadership échoue, tous ces avantages disparaissent en fumée."
–– Manfred Kets de Vries, Professeur à HARVARD et l'INSEAD
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« Une série de techniques très efficaces, alliées à des résultats concrets, ont déjà convaincu bon nombre de personnalités de l'entreprise à travers le monde. » – INFORMATIONS ENTREPRISE « Comment rendre notre équipe commerciale plus percutante, plus stratège et plus positive. C’est la mission que nous avons confiée à Dan Low. Dan met en musique une méthodologie unique qui permet de décupler son potentiel personnel. Au travers d’exemples simples et documentés de moyens mnémotechniques efficaces, il nous enseigne les clefs d’une carrière réussie, équilibrée avec une vie personnelle aboutie. Multiplier le potentiel de ses collaborateurs est certainement l’objectif de tout manageur qui se respecte, Dan nous montre la voie avec l’approbation et l’enthousiasme de tous les participants. » – Eric MARTIN, Directeur Commercial France – DIMENSION DATA « Outre le rappel de principes essentiels de management, j'y ai découvert une véritable philosophie opérationnelle dans laquelle tous les concepts présentés peuvent se vivre. Ce fut presque une révélation. Lorsque l'on a participé à ce séminaire et que l'on a mis en oeuvre les conseils prodigués, il y a un 'avant' et un 'après'. » – Rémi NOTTER, Directeur Délégué – Institut de Gestion Sociale / GROUPE IGS « Les concepts sont très pragmatiques... Ils apportent des résultats immédiats. Très utiles pour les managers à l'international. » – Dr. Natalia QUISEL, Project Manager – VEOLIA ENVIRONNEMENT « Les outils proposés par World Education permettent de clarifier ce qui se passe dans notre quotidien personnel et professionnel. Ils agissent comme des balises pour progresser dans notre vie dans la direction que l’on a choisie et comme des points d’ancrage pour éviter de se perdre. Ils ont une conséquence redoutable c’est qu’ils confirment que nous avons individuellement une grande responsabilité dans les causes de succès ou d’échec dans les différents aspects de notre vie. La bonne nouvelle c’est qu’ils révèlent notre potentiel personnel et comment le mobiliser en dépit des conditions extérieures, des gens, du temps, de la maladie… à condition de les pratiquer régulièrement et constamment. » – Georges GOLINSKY, Gérant – IROSE CONSEIL « Je ne peux que recommander Dan, il permet de déplacer des montagnes vers l’avenir dans l’entreprise et de découvrir de nouveaux horizons, à la fois pour les actionnaires et le personnel ! » – Alexander KOPRIWA, Président-Directeur Général – TML GLOBAL GmbH |
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Programme en Français : Naviguer dans l'Inconnu
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